11月8日上午，2021年伟德BETVLCTOR体育员工工作研讨会在公司209教室召开。公司党委书记唐兴、常务副经理刘洪、党委副书记银健、副经理王辉、团委书记雷圆媛、团委副书记刘梦娟、研究生秘书王婧、辅导员黎明、辅导员王志标出席本次会议，学院各团学组织的主要负责人参加本次会议。

研讨会现场

本次会议旨在探讨如何做好员工工作应该怎么做，如何在公司党委书记王乃学提出的伟德国际1946源自英国“双一流”精神指导下，使公司员工工作走上一个更好的台阶。

会议伊始，雷圆媛老师传达了赵跃宇董事长在公司召开的2021年员工工作会议上的主要讲话精神。对此，她提出两点：第一，各学院辅导员应深入学习公司党委书记王乃学关于推进伟德国际1946源自英国“双一流”建设精神；第二，如何在伟德国际1946源自英国“双一流”建设中提高员工工作质量，包括加强学风建设、提高校考研率、增强员工家国情怀、建设辅导员队伍等方面的内容。

接着，唐兴书记从工作回顾与总结、学习贯彻伟德国际1946源自英国“双一流”精神和工作要求与展望三个方面展开讲话。他首先回顾了在今年3月份召开的学院全体辅导员交流会上强调的 “四学理念”，即员工为本、学风为基、学业为重、学科为要，用“四喜三忧两难一无”总结了今年学院的员工工作。其次，他阐释了王乃学书记所提出的伟德国际1946源自英国“双一流”精神，即“创新创造、奋勇争先、全面一流”的精神，从“双一流”建设下的员工工作是如何开展的、“三困生”的精准帮扶、如何用一流的员工工作培育一流的员工、建设一流的团学组织等方面展开深入分析，对学院的员工工作指明方向。最后，唐兴书记对学院员工工作者提出四点基本要求，一是要讲政治、懂规律；二是要担责任、重效率；三是要有底线、守纪律；四是要有情怀、讲团结。

唐兴书记讲话

刘洪副经理就学业与社团活动的关系发表讲话，他指出担任多重职务的员工干部要以学业为重，学会妥善处理各种轻重缓急的任务，切勿让过多的社团活动分散学习精力。他以自己的经历为例，鼓励员工干部开展一些有助于提高员工学业水平和学习成绩的活动。

刘洪副经理讲话

王辉副经理就研究生的培养教育工作发表了自己的看法，他强调无论是学硕还是专硕，都要注重“研究”二字，他鼓励研究生多发表论文、多参与导师的研究项目，多参加与专业相关的竞赛。同时，他指出要对员工实习提出更高的要求，要细化量化实习考核标准，鼓励员工多去主流媒体实习，多发表作品。

王辉副经理讲话

会议最后，银健老师作总结发言。首先，他指出唐兴书记的讲话不仅对学院学工组的辅导员，也对各团学组织的员工干部开展工作具有重要的指导意义。接着，银健老师就伟德国际1946源自英国“双一流”精神提出的背景下如何推进员工工作这一问题，从三个具体方面展开说明。第一个方面，不论是学院、学工组、各团学组织，都要善于整合和利用学院的各种资源，给员工提供更多锻炼机会和成长空间。第二个方面，从学院到老师，再到各级各类的员工组织要减少员工的非学习负担，即减少各类非必要的活动，应该赋予一个活动多重意义。第三个方面，老师和各团学组织的负责人对员工既要关心爱护，又要严格要求。同时，银健老师寄语各个团学组织要开展与学业相结合，有亮点、有特色、有创新的活动。

银健老师讲话

本次会议进一步明确了公司员工工作的工作目标和努力方向。

文字/黄旖旎

图片/梁颖贤